Как я профукал свой шанс 👁
Или
Гайд о том, как перестать упускать возможности
Я некоторое время увлекался темой маркетинга, продвижения, работал в этой теме, учился разбираться в нюансах, исследовал игроков на рынке и довольно неплохо научился понимать эти правила игры.
Тогда только зарождалась одна пси система, которая меня заинтересовала и я увидел, как сделать так, чтобы наладить поток новых учеников, на каких шагах они залипают и не идут дальше, а просто сливаются и как выстроить полный цикл продаж.
Меня зажигала эта тема и я предложил свои услуги. Мы договорились о сотрудничестве и условия были очень хорошие для меня. Но через короткое время я начал сливать этот процесс и делать все, чтобы это закончилось. Я ощущал, что на меня давили, хотели быстрее результат, требовали отчетность. И в итоге вышел из проекта.
Это было много лет назад. Я уже тогда эффективно работал с людьми, но не мог так же качественно работать с собой. Позже инструментарий пополнялся и эта задача тоже была решена.
Но через некоторое время оглядываясь назад в эту ситуацию я увидел, что послужило причиной такого исхода. Действительно ли кто то давил на меня, требовал отчетность и подгонял? Совсем - нет.
Но я ощущал внутри такое напряжение, что мне нужно оправдать ожидания и я из за этого чувствую сильную фрустрацию. А психика так устроена, что довольно сложно находиться в напряжении и мы начинаем сливать шансы.
Сейчас такое решается в работе за очень короткое время, но многолетняя работа позже с людьми показала, что люди не могут особо выходить из таких ситуаций и просто рушат все вокруг себя. И упускают возможности. Постоянно.
Несколько примеров только за последнее время.
Общаемся с человеком и он рассказывает, что хочет найти другую работу. Исследуем эту тему и видно, что цель то не сменить работу, а хочется повышения зарплаты, но в чувствах есть невозможность этого. Дальше ум подкидывает кучу объяснений, что в этой компании таких зарплат нет, начальник на это не пойдет и тд.
Предлагаю посмотреть глубже, а сам вижу сильный страх. Звучит так, что приду к начальнику, скажу о своих намерениях, а он пошлет нахрен и вообще все потеряю. Пойдет ли человек вести переговоры о повышении, если внутри такой ад для него? Ответ очевиден.
Проводим работу, находим причины, исцеляем и если раньше даже представить было невозможно, что на этой работе будет больше денег, то сейчас переговоры проходят в спокойной обстановке, начальники общаются между собой и значительно повышают зарплату. Это то, что было совсем нереально еще пару дней назад для человека.
Другой пример.
Девушка никак не может найти партнера. Уже все опробовано, свидания, тиндер, тренинги.
💥Но если задача не решается, то есть более глубокие аспекты, которые не учитываются. Очень часто люди упускают шансы не по объективным причинам, а из за того, что внутри что то непозволительно.
Проводим с ней работу и видно, что есть глубокое состояние отторжения и отвержения мужчины. Были определенные причины, формируется внутри эта убежденность и дальше можно годами пытаться ходить на тренинги и читать книги, но решение только в работе с чувствами.
Тема про что то не позволять себе в важной для себя сфере есть практически у каждого. Но общество так выстроено, что решение ищут часто лишь во внешнем мире. Безрезультатно, естественно.
Так можно представить важные для себя хотелки, которых еще нет и здесь включаются какие то ограничения, что это невозможно, сложно, еще не время, есть обстоятельства мешающие этому, кто то против и тд.
Под каждым из этих ограничений есть более глубокие причины. Просто работа с убеждениями это поверхностный подход, они не формируются сами по себе. Но работая с этими причинами, любое невозможно можно превратить в Это есть в моей жизни.
Stay tuned
#SternКейсы
